Tutto da rifare per quanto riguarda i concorsi per l’aumento del personale al Cas, il Consorzio autostrade siciliane. Fra i soggetti ammessi, infatti, sono emersi troppi parenti o congiunti di dipendenti, circa una ventina.
Si tratta della decisione emersa nel corso della seduta consiliare del 27 marzo, in occasione della quale il Consiglio direttivo di Autostrade siciliane, presieduto dal presidente Filippo Nasca, ha deliberato l’annullamento di cinque procedure concorsuali.
Si legge nella delibera: “All’origine della decisione, l’emersione di profili di conflitti di interesse nel percorso procedimentale di reclutamento, legati anche all’anomala incidenza percentuale di parenti o congiunti di dipendenti in servizio fra i candidati ammessi alle prove finali”.
Alla luce della situazione attuale, gli unici concorsi che potranno andare avanti sono quelli relativi al reclutamento di 105 agenti tecnici esattori e quelli riservati alle categorie speciali.