Grazie ad un grande lavoro di risparmio sul bilancio comunale e grazie anche alla decisione della giunta comunale di rinviare gli aumenti delle indennità previste dalla legge, nella giornata di ieri è stato avviato il percorso di integrazione contrattuale di 11 dipendenti del comune di Torrenova, che passeranno da 24 a 33 ore settimanali.
“Convinti che questi nuovi contratti porteranno miglioramenti nei servizi comunali” commenta il primo cittadino Salvatore Castrovinci “andremo avanti in questo percorso che, quanto prima, porterà all’adeguamento contrattuale di altri dipendenti e, soprattutto, alla stabilizzazione degli Asu.”